Individueel begeleider/casemanager bij jongvolwassenen Project 4YOU(th)

Je functie en takenpakket

In één van onze samenwerkingsprojecten richten wij ons naar jongvolwassenen die (dreigend) dakloos zijn.  Dikwijls gaat die situatie gepaard met een psychische kwetsbaarheid, verslaving, etc.  Dit team van 4YOU(th) werkt aan huisvesting, toeleiding naar zorg, school of werk, inkomen, vrije tijd etc. De dagelijkse aansturing van dit team gebeurt vanuit Resonans als partner binnen dit project.

• Je begeleidt een aantal cliënten met meervoudige (GGZ) problematieken individueel aan huis
• Je stelt samen met de cliënt en zijn omgeving een begeleidingsplan op met hersteldoelen; we verwijzen hier naar de specifieke projectfiche van de werking rond jongvolwassenen (bijlage)
• Je tracht samen met de actoren rond de cliënt een vertrouwensband op te bouwen om zo de nodige stappen te zetten in zijn/haar herstelproces en maatschappelijke integratie. Veelvuldige huisbezoeken zijn hierbij onontbeerlijk
• Met de zorgbehoeften van de individuele zorggebruiker als uitgangspunt, is de herstel-ondersteunende begeleiding gericht op verschillende levensdomeinen

Uw profiel  en competenties

• Diplomavereisten: Bachelor in de menswetenschappen, psychiatrisch of sociaal verpleegkundigen, ergotherapie, orthopedagogie, sociaal assistent…
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen
• Je hebt interesse in psychiatrische zorg en werkt op een respectvolle, mensgerichte manier.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en initiatief neemt.
• Je bent open, communicatief en betrokken, met een constructieve houding.
• Je behoudt het overzicht in stressvolle situaties en werkt oplossingsgericht.
• Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar geen vereiste.

Ons aanbod en onze troeven

Een inhoudelijk boeiende en uitdagende job binnen een klein, enthousiast team met kans om uw competenties te versterken en waar kwaliteitsvolle zorg en vernieuwing centraal staan.

• Deeltijds contract van onbepaalde duur. Perspectief op een voltijdse terwerkstelling te bespreken
• Verloning volgens de geldende ziekenhuisbarema’s (IFIC) met overname van relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst in vervoersonkosten:
    • Fietsvergoeding
    • Terugbetaling openbaar vervoer
    • Kilometervergoeding voor wagen
    • Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden dienst
  • Maaltijdcheques
  • Toegang tot Benefits @ Work
  • Verlof bij voltijdse tewerkstelling:
    • 20 verlofdagen 
    • 5 dagen sector verlof
    • 10 wettelijke feestdagen 
    • Anciënniteitsdag na 5 jaar in dienst 
    • Eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • EAP-programma: RECOVER
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks personeelsfeest, teambuilding en Sint-Alexiusfeest
  • 3 weken kinderopvang tijdens de zomervakantie
  • Een boeiende en dynamische werkomgeving waar kwaliteitsvolle zorg en vernieuwing centraal staan.

Informatie of solliciteren

Voor meer informatie:

• Philip Pittevils - directeur De Raster vzw - 0479/ 239 145 - philip.pittevils@deraster.be

Interesse? Stuur je cv én motivatiebrief voor 27 septemer 2026 op naar:

•   Lore Theys - Projectmedewerker HR-Beleid - 0476 70 13 39 - solliciteren@alexius.evara.be